山城区法院围绕队伍管理零违纪目标，拓展监督渠道，念活“一、二、三、四”经，确保党风廉政建设工作上台阶。

    该院具体做法是：“一书二谈三廉四算账”。即：院领导与庭室负责人、庭室负责人与庭内工作人员分别签订《廉政建设责任书》，量化廉政责任，纳入年终目标责任制考核重要内容；用定期、不定期纳谏谈心和诫勉谈话形式，从思想上加强对工作人员廉洁自律的监督，发现不良苗头，及时劝诫，促使工作人员自警自醒；推行述廉评廉考廉、家庭助廉、社会辅廉的“三廉”机制，使每一项工作都在阳关下操作，人人都受到约束，并把党风廉政建设情况纳入各部门的全年总考评项目，把廉政建设与每个人工作业绩结合起来，让监督无处不在，无处不有；此外，山城法院还组织工作人员学习违反廉政规定的典型案例，引导他们算好政治账、经济账、家庭账、自由帐四笔账，防止重大违纪违法事件。