9月份以来，山城区法院快速审结一批小额劳务合同纠纷案件，标的额虽然不大，但对于辛苦几月的农民工来说是笔不小的数额，许多农民工兄弟的工资款是为孩子上学准备的，但工资迟迟不予支付，马上孩子上学急需用钱，农民工兄弟都比较着急，无奈，将老板告上法院。

    承办法官在了解到该情况后，主动到农民工工地核实案件情况，并向农民工兄弟免费提供法律咨询服务。在调查案件事实后，考虑到案件事实清楚、证据也充分扎实，承办法官立即找到工地老板进行沟通，从法律规范、政策考虑、人情世故等多方面做思想工作。当日工地老板表示会及时考虑将工资款进行发放。

    考虑到农民工要求工资发放的紧迫性，承办法官第二日即组织工地老板与农民工兄弟达成发放工资的最迟时间的意见，并当场签订了调解协议，后随即做出正式民事调解书，农民工兄弟拿到调解书的一刻，放心的笑了，工地老板说道：“你们效率很高，态度也好，通情达理的，我一定按照调解书要求的时间给他们工资，放心吧！”。

    小额诉讼制度的实施，加快了审理进程，方式也更加灵活，对事实清楚、标的额较小、争议不大的案件，快审快结，合理配置司法资源的同时，当事人的纠纷也得以快速解决，取得较好的社会效果。