7月21日下午，鹤壁法院行政审判工作会在鹤壁中院第一会议室召开。鹤壁中院党组成员、副院长张合庆出席会议并讲话。鹤壁市各县区法院主管行政审判副院长，两级法院行政庭全体人员参加会议。会议由鹤壁中院行政庭庭长孙长付主持。

    会上，鹤壁市各县区法院对上半年行政审判工作、行政庭审判队伍建设情况、立案登记制以来案件受理、审理情况、及立案登记制对行政审判带来的影响、对策进行了全面的汇报。会议还针对当前全市法院行政审判中的热点、疑难问题以及审判处理方式等进行了研讨。鹤壁中院行政庭庭长孙长付对下一阶段鹤壁法院行政审判工作的开展进行了安排部署，提出十点具体要求。

    最后，张合庆副院长对会议进行了总结点评，张院长指出，自5月份立案登记制、行政审判异地管辖实施以来，全市法院行政审判工作取得了不小的成绩。就下一阶段工作，张院长强调，一是要积极应对立案登记制对行政审判工作带来的新挑战。面对案件数量大量增加、新类型案件不断涌现的挑战，行政审判人员要克服畏难情绪，积极应对。配合立案庭把好立案关，对已受理案件依法进行审理。严格办案程序，提高案件质量，提升法院形象，争取良好的法律效果和社会效果。二是积极采取措施，将行政审判各项重点工作做好。第一个是异地管辖工作，这是今年省高院考核的重点，希望大家积极受理、认真审理，取得好的成效。第二项是行政首长出庭应诉工作，目前中院已起草相关规范性指导意见，正在征求市政府法制办及濮阳市政府法制办的意见，随后将对外发布。第三项是案例编报和调研文章，鹤壁市各县区法院要注意总结审判经验，以案例编报或调研文章的形式予以推广和展现。第四项是司法建议公开和行政审判白皮书形式，对审判过程中发现的问题以及行政机关在应诉中的表现均可通过司法建议书对外发布，这也是提升行政审判的效率有效途径。这四项具体工作是今年省院重点考核内容，两级法院要通过各种途径、采取多种措施开展好这些重点工作。三是努力建设政治素质高、业务能力强、清正廉洁的行政审判队伍。各院在配齐配强行政审判队伍的基础上，要加强审判人员的业务建设，不断提高审判人员的业务能力和做群众工作的能力，同时要始终坚持廉政建设，增强廉政意识，处理好与行政机关的关系。特别是对于行政非诉执行工作要尤其重视，主管院长及庭长要加大审核、监督力度，保证行政审判队伍不出问题。