今年4月份以来，鹤壁中院专门建立了基层联系点工作制度，安排7名党组成员分别于7个基层对口单位建立结对帮扶关系，帮助基层解决实际困难，提高基层服务经济、维护社会和谐稳定的能力和水平，以实际行动深入学习实践科学发展观，为加快推进鹤壁市“两个构建”、实现“两保”目标工作实现提供强有力的司法保障。

    该院基层联系点工作制度要求：党组成员每季度在基层工作时间不少于10天，做到深入基层联系点开展工作，努力把联系点建设成为化危为机、战胜挑战的先行点。在具体工作期间，该院强调做好如下几项工作：一、到联系点上党课、作辅导报告。开展“千名党员领导干部上党课”活动，每名党组成员都要到联系点上党课、作报告，开展学习辅导，使广大基层干警深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，牢固树立发展是科学发展观第一要义、全面协调可持续是科学发展观基本要求、统筹兼顾是科学发展观根本方法、改善民生是科学发展观落脚点的观念，正确理解科学发展，更加拥护科学发展，形成推动科学发展的强大合力。二、按照鹤壁市委、市政府“集中精力战危机、争分夺秒抓落实”的总体要求，充分发挥好职能作用，加大力度，多措并举，服务企业，调处纠纷，化解矛盾，营造和谐，确保完成各项目标任务。三、围绕鹤壁市委七届五次全会提出的“六个突破”的要求，帮助联系点找准吃透影响加快“两个构建”的突出问题，逐条查找存在问题，逐一认真整改落实，推动科学发展上水平，让党员干部群众感受到新变化、新气象。四、帮助联系点及时将解决问题的成功做法和成熟经验制定为制度，加大改革攻坚力度，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。五、坚持“开门”搞活动的原则，把联系点建成本单位、本部门学习实践活动的学习培训点、领导调研点、座谈讨论点、群众评议点、征求意见点和满意度测评点。

    目前，该院7名党组成员分别进入基层联系点展开工作，并根据基层联系点实际，理出了各自的工作方案和计划。