今年3月份以来，鹤壁中院党组围绕鹤壁市“企业服务年”做文章，出台四项措施支持企业战危机、渡难关，为该市大项目建设和经济发展提供法制保障。

    受国际金融危机影响，鹤壁市各类企业的生产运营情况均受到严重影响，为帮助和支持企业渡难关、战危机，鹤壁市委、市政府把2009年定为“企业服务年”，号召全市各部门为企业发展献计献策，共同帮助企业发展，振兴鹤壁经济。鹤壁中院党组按照市委、市政府“企业服务年”活动要求，早动手、早安排、早部署，先后多次召开由党组成员，办公室正、副主任，各县区法院院长参加的院长联席会议，认真听取全市两级法院服务企业工作情况，鹤壁中院党组书记、院长吴华对如何服务好企业发展进行了全面部署，重点安排。为确保全市法院“企业服务年”活动做有特色、动有效果，该院首先成立了以院长、主管副院长为组长，各业务部门、监察室、办公室等主要负责人为成员的全市法院“服务企业年”活动领导和指导小组，明确了职责分工，细化了责任，加强了对服务企业活动的组织、协调、督导和检查。其次是结合企业服务年工作实际，制定下发了《服务企业联系制度》《服务企业巡回审判制度》《“企业服务年”活动月通报制度》《服务企业典型案例季编报通报制度》四项制度，明确了具体的实施方法步骤，提出了相关要求，并把各部门“企业服务年”活动开展情况纳入年终绩效考核，奖优罚懒，确保活动不走过场。

    同时，为提高涉企案件工作效率，该院还建立“促进发展速裁速执”工作机制，建立了企业绿色通道，及时制定了《关于开展深入企业大走访服务经济促发展活动方案》，健全了涉企案件重大事项报告制度等多种载体和措施，力求通过大走访，有针对性、有重点地开展法律咨询，与企业代表座谈，设立涉企服务电话专线等载体，真正做到进企业门、听企业讲、解企业难，发挥法院职能作用。