随着“转变执行作风，规范执行行为”专项活动的开展， 8月4日鹤壁市山城法院执行局召开了“切实加强执行工作管理，规范执行行为”的讨论会。会议上对目前执行工作中存在的种种问题进行了深入剖析和总结，主要有以下几点：    

    首先，存在对规范执行行为的重要性认识不足。执行局人少案多，且大多忙于日常执行工作，标准不高，要求不严，注重不够，没有对存在问题深入分析原因，研究制定整改措施。

    其次，队伍素质不强，严谨作风缺乏。这也反映出平时在抓执行管理工作上存在的不足，思考较少，规范不够，一些平时就该抓好的工作没有得到落实，导致问题越积越多；有的对上级要求或工作制度了解不多，领会意图不准确，导致对多次指出的问题重视不够，工作没有做到位。

    为切实解决这些执行工作中存在的突出问题，贯彻落实专项活动精神，会议决定采取以下措施来规范执行行为，加强执行工作管理。第一，督促执行人员充分发挥合议庭作用，严格实行执行告知制度和执行案件联系卡制度要求，落实好执行日志、款物管理、信息录入、卷宗归档等各项制度；第二，要从基础工作和日常工作抓起，防止拖拉作风和差错现象，通过抓规定的落实来提高执行工作建设的质量和水平；第三，要深入查找检查考评中发现问题的原因，认真制定措施，扎实进行整改，并按照考核指标要求，适时自行组织进行案件评查，及时发现和解决问题，促进各项工作制度落实。

    通过此次会议的召开，使得执行人员认识到执行工作中存在的问题并就进一步规范执行行为提出了很好的指导意见，对深入贯彻“转变执行作风规范执行行为”具有重要意义。会议结束后，全局形成了严格遵守执行程序，规范执行行为的良好氛围。