为认真贯彻落实鹤壁市中级人民法院关于作风建设和党风廉政建设的要求精神，山城区人民法院采取“廉”环措施，进一步转变工作作风，加强党风廉政建设工作，锤炼过硬法院队伍，打造精品法院。

    以此为契机，山城法院重点从以下方面开展工作：建章立制，建立健全考核制度。为加强法院队伍管理，山城法院研究制定双百分考核制度，落实到每个法院工作人员和内设机构的工作实效上，坚决消除消极懈怠、推诿扯皮、落实不力等现象；进一步抓好廉政教育。通过组织全院干警读廉书、看廉片、学习负面典型案例、《人民法院警示教育案例选编》等活动，对全院干警起到“警示”作用；严格执行各项工作纪律。进一步加强审务督察，杜绝干警工作时间上网聊天、玩游戏、听音乐等与工作、学习无关的活动；严肃会议纪律；严格执行公车使用、封存制度；强化干警素质建设。引导全院干警进一步确立正确的价值观取向，坚定法律信仰，做到让群众满意，力推“首访谈话30分钟工作制”，让群众把话说完。