近年来，很多企业厂方负责人都以工厂效益不好为由，拖欠农民工工资，使处于弱势群体的农民工很难维护自己的合法权益，有时甚至农民工被逼无奈之下，采取过激的手段进行讨薪，影响了社会稳定。农民工如何理性维权，鹤壁市山城区人民法院认为：一、农民工在遭遇此类事件时，可以诉至法院，先进行调解，若调解不成，进入诉讼程序。法院在进行农民工讨薪案件审理时，可通知相关媒体、报社进行旁听，对案件的情况进行一定的报道，以使更多的农民工了解到，通过法律的手段维护自身的合法权益，并且这样也能对相关的雇佣方起到一定的震慑作用；二、对于拖欠农民工工资的企业或者雇主，通过网络、电视等多种途径将拖欠工资的雇主和厂方名单进行公布，使农名工在选择雇主时可以有一定的参考，另外与其企业的诚信度结合起来，并且对于拖欠工资数额较大，人数较多的企业，可追究其企业负责人的法律责任，进行一定的罚款；三、法院等司法部门现在不定期的到农村、企业、厂区进行法律知识的宣传和讲解，并且通过讲解一些具体的案例，更加生动的宣传法律知识，提高农民工朋友的法律知识，增强农民工的维权意识与维权能力，对于这些活动和讲座，农民工可积极参加，以懂得更多的法律知识，只有懂法才能用法维权；四、可联系相关的劳动部门，派相关的代表与企业进行沟通，通过双方和解的办法解决问题。