4月30日，汤河法庭经过多方协调，多措并举，成功调解一起建设施工合同纠纷案件。

    原告一名包工头，其承包的煤矿建设工程有几百名工人跟随其干活，工程结束后，由于多种原因，来自跟随原告干活的农民工至今未领到工资，于是到山城区人民法院提起诉讼。

    承办该案的法官针对案件的特殊情况，确立了“调解优先”的思路：对被告先进行法律和情理上的正面教育疏导，着重向被告介绍农民工工资对其家庭生活的重大影响。但被告在沟通期间以各种借口进行推脱，经过多次面对面、背对背的调解，仍是没有任何结果。最终案件开庭审理，在开庭期间，被告甚至不承认工程是原告所施工，原告情绪非常激动，在庭审结束后，办案法官以及汤河法庭庭长多次主动联系被告的委托代理人以及主要负责人进行沟通，介绍案件的特殊性，以及长期拖欠工资带来的不利影响。经过汤河法庭庭长以及办案法官多次协调，采取各种措施最终双方达成调解协议。  

    追索劳动报酬纠纷是关乎农民工的切身利益的大事，尤其是涉案人数较多的农民工案件也是维护社会稳定的有利保障。张立勇院长多次强调必须重视农民工讨薪的案件的处理。此案件在审理过程中，承办法官以及汤河法庭庭长怀揣一颗为当事人解决实际问题、办真正实事的愿望，在案件开庭审理后，没有一判了之，而是通过多次沟通、多方协调使原、被告双方在互谅互让互信的基础上成功达成调解，维护了农民工的合法权益。