3月24日，淇滨区法院大赉店法庭法官通过耐心细致地庭前调解工作，立案后三天成功化解一起劳务合同纠纷案件，双方当事人在法官调解努力下，自愿达成一致调解协议，被告张某给付原告李某劳务报酬4000元。

    2012年12月，李某受雇给张某开货车，并约定月工资3500元。2013年4月13日，李某驾驶货车在内黄境内发生交通事故，造成受害人死亡，李某以涉嫌交通肇事被刑事拘留。事故发生后，受害人家属提出民事诉讼。在此期间，雇主张某没有及时向受害人家属进行赔偿，李某家人认为李某是给张某开车送货途中发生交通事故，李某被刑事拘留，张某作为雇主应当赔偿受害人家属损失，在张某不积极赔偿的情况下，情绪激动的李某家人将张某的货车堵住不让走，张某报警后，在公安机关的调解下，张某与李某的家人达成协议约定积极履行赔偿受害人家属的义务，并给李某家人出具欠李某工资款9000元的欠条。后经法院调解，张某赔偿受害人家属135000元，李某在取得被害人家属谅解后被判处两年有期徒刑，缓刑两年。李某出来后找张某要工资，但张某认为由于李某的重大过失发生交通事故，致其赔付受害人135 000元，且李某家人拦堵其车辆，给其造成极坏的影响，张某情绪也很大就不同意支付工资。

    承办法官在了解案件情况后，第一时间主持双方调解，利用一上午的时间，对双方从法理、人情、现实等各个角度分析利弊、权衡得失，耐心细致做调解工作，最终促成双方自愿达成调解协议，由张某给付李某工资款4000元。