3月25日上午，市中院党组成员、副院长王凤海到鹤山区法院就执行工作绩效考评和清理涉执信访案件专项工作进行了调研。鹤山区区委常委、政法委书记黄朝峰，鹤山区法院党组书记、院长李晓晔陪同参加调研。

    鹤山区法院党组成员、副院长兼执行局局长王俊林详细汇报了鹤山区法院执行绩效考评准备工作和贯彻落实全市法院集中清理涉执信访案件专项工作的情况。

    王凤海副院长听取汇报后对鹤山区法院党组认真重视绩效考评工作，积极组织清理涉执信访案件专项工作所采取的措施表示满意。王凤海副院长指出，执行绩效考评工作是全年执行工作的重点，市法院对各县区法院执行工作考评将严格按照绩效考评办法的规定进行，年终确定综合位次。集中清理涉执信访案件工作不仅是绩效考评的重要内容，又是今年执行工作的重中之重，全市法院一定要认真做好这两项工作。对下一步工作王凤海副院长提出以下要求：一要依靠当地党委和政府扎实做好执行绩效考评工作。启动联动制约机制要紧紧依靠党委领导，主动向党委政法委汇报情况，为解决执行难问题营造良好的外部环境。特困救助金工作要积极争取政府支持，扩大救助金规模和救助范围。二要加大涉执信访案件的执行力度，强化工作措施，严格按照省、市院“四个满意”标准进行结案，保证按时完成专项清理进度目标。三要加强对当事人释法析理和说服教育工作，避免出现当事人或案外人因对法律规定不了解或对执行工作不理解而产生的重复上访案件和新的涉执信访案件。四要树立创新争先意识。在加大执行力度，强化工作的同时，要拓宽工作思路，积极探索新的执行方式方法，努力创新工作机制，在两项工作上都要争先进、要位次，以创新争先推动执行工作整体上水平、上台阶。最后，王凤海副院长强调第一季度的执行绩效考评工作就要开始了，各县区院要按时上报各项考评数据，并要确保各项数据、文件的真实性和准确性，不得虚报、瞒报，一经发现，不仅按零分处理，还将通报全市。