11月11日，省法院召开电视电话会议决定在全省法院开展第五次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动，浚县法院立即召开有相关庭室负责人参加的党组扩大会，研究制定六项措施，部署开展第五次拖欠农民工工资案件集中办理活动。

    一是加强组织领导。省法院召开电视电话会议后，浚县法院迅速行动，对该项活动进行安排部署。成立活动领导小组，院党组书记、院长王贺曦任组长，党组成员、副院长赵俊民任副组长；领导小组下设活动办公室，抽调相关庭室负责人充实到活动办公室，具体负责日常工作，确保活动取得实效。

   二是逐案排查梳理。对立案、审理、执行环节的涉及农民工工资案件要摸清底数，分别建立台帐，列明案件名称、涉案金额、案件所处阶段等信息。逐案制定方案，确保案件及时办结。

    三是开辟绿色通道。在立案环节，依法适度放宽立案条件；认真落实各项便民措施，推行节假日立案、电话立案、上门立案、网上立案、口头立案等；加大司法救助力度，对经济确有困难的农民工当事人，依法减、缓、免交诉讼、执行费用，确保农民工打得起官司。

    四是加强督促检查。院活动领导小组和活动办要加强对活动的监督检查，对活动中弄虚作假、隐情瞒报的要严肃查处；对因工作失误、措施不力引发矛盾激化、群体上访等问题的，实行责任倒查，确保活动扎实有效的开展，切实取得成效。

    五是加大宣传力度。设立活动信息专刊，加强同各级各类主流媒体特别是中央和省级媒体的协调，通过开展专栏、组织专版、播发专题、安排专访等形式集中报道。同时利用巡回办案的机会，对拖欠农民工工资的企业进行法制宣传教育，提高企业的劳动法律意识。

    六是构建长效机制。要完善拖欠农民工工资纠纷案件办理工作机制。建立联席会议制度，调动各方力量，合力化解矛盾。