法院执行文化是执行工作始终保持规范、高效、良性运行态势的保障。为此，鹤壁市山城区人民法院在强调把执行办案作为第一要务的同时，也把法院执行文化放在头等重要的位置来抓，以促进执行工作良性循环，达到法律效果和社会效果和谐统一。

    该院为执行干警营造了浓厚的学习氛围，要求干警多学习先进性文化，从我做起，用文化武装自己，提高执行干警的政治理论素质与业务知识能力。

    在日常执行工作中，该院要求全体执行干警举止得体、着装规范、待人接物要保持文明的态度。在做当事人的思想教育与法制宣传工作的过程中，要注意体现自身的外在行为素养，文明司法，尊重当事人的人格尊严，避免表现出以权压人、以势压人的态度和言谈，不对当事人使用不公的训诫或不恰当的言辞，始终坚持依法执行、文明执行。

    实践中，一个案件由不同的人执行，有时出现截然不同的结果，有的褒有的贬，有的甚至产生牢骚和怨恨情绪。为破解这一难题，该院根据实际制定可行的实施方案，将任务量化到各执行干警，落实到各承办人，年终根据各自完成任务的情况予以奖励。争取形成一种争先创优、比学争干的文化氛围，让每个执行干警在心里都形成一种“不进则退”、勇于争先的进取精神。

    以“零容忍”为原则，以“零违纪”为目标，健全廉政防控机制，教育执行干警耐得住清贫、经得起诱惑、看得见风险、守得住底线，保障司法公正廉洁。

    通过不断加强执行干警的文化建设，该院执行工作得到了明显提升，执行效率得到了显著提高，受到了当事人和领导的一致好评。