为进一步改进工作作风，密切联系群众，浚县法院结合工作实际，采取四项措施，扎实推进“到群众中去”活动。

    一是建立联系机制。抽调10名优秀干警分包10个管理区，主要负责普法、维稳等工作。党组成员和部分中层干部分驻管理区，村内明确1-2名干警，共同开展驻村工作。同时要求一位党员干部至少联系1户群众，重点联系困难户、五保户和孤儿，帮助解决贫困群众在生产生活中遇到的实际困难。

    二是细化工作要求。要求驻村干警一个月内走访完村（社区）内全部农户，每周到村（社区）工作1天以上，并撰写村情调查报告。包区干警每月到管理区工作2天以上，每名党员干部每月要走访联系对象至少1次，每年向单位汇报1次结对帮扶情况。

    三是明确工作责任。管理区、村（社区）在发生重大和突发事件、承担阶段性重要工作时，包区和驻村干警要亲临现场了解情况，解决问题。同时，驻村干警要以村（社区）内工作为主，吃住在基层，工作在一线，协助乡镇（街道）和村（社区）干部做好工作，确保按要求、高质量完成各项任务。

四是做好工作结合。将正在开展的“一村一法官”、“千名干警千堂法制课”、“一村一警一干”活动与包区驻村联户结合起来，充分发挥审判职能优势，主动深入基层、了解民情，充分发挥“村情民意信息员、政策法规宣传员、发展稳定服务员、组织建设指导员”的作用，出实招、干实事、求实效，为基层经济发展、社会稳定创造良好的法治环境。