浚县法院审监庭针对再审案件案情复杂，分歧较大，当事人往往缠诉、缠访不断的情况，在民事再审调解工作中，推出“五个三”工作机制，取得了良好的效果。

    “五个三”工作机制就是：一是开展“三心教育”，即教育法官体民心、有爱心、树信心，提高再审法官对再审调解的认识。二是树立“三种理念 ”，即树立以人为本理念、公正司法理念、不断学习理念，提高干警素质，打牢调解根基。三是坚持“三个规范”，即规范调解程序，规范调解案件材料，规范调解书制作，严格调解过程。四是找准“三个切入点”，即找准案件的争议焦点，找准案件矛盾转化的交叉点，找到法理与情理的融合点，进一步提高调解效率。五是采取“三个结合”，拓宽调解途径，审判人员调解与“说情人”、代理人调解相结合，法院主持调解与邀请有关单位组织和其他个人协助调解相结合，加强和抗诉机关的信息沟通，与两单位共同调解相结合。

    据统计，审监庭2004—2008年审结的22件再审案件中，调解撤诉结案14件，调解率为64%。所有再审案件均做到案结事了，未因再审发生涉诉信访案件，初步实现了法律效果与社会效果、维护既判力与依法纠错的有机统一。