2月20日上午，浚县法院召开有各部门负责人参加的2013年工作谋划座谈会，对2013年工作进行谋划安排。院党组书记、院长王贺曦参会，并对2013年工作提出要求。

    会上，各部门负责人就2012年部门工作存在的问题、2013年工作思路及对法院整体工作的意见和建议进行了发言。随后，各主管领导对分管部门负责人的汇报进行了点评，并针对工作中存在的不足提出了具体要求。

    在听取汇报和点评后，王贺曦院长说，这次座谈会客观全面地总结了各部门工作中的不足，也征求到了不少关于法院整体工作发展的意见和建议，统一了思想，明确了各部门和全院的工作方向，必将为法院各项工作发展起到积极的推动作用。

    针对2013年的工作，王院长要求，全院干警要站在新起点，迎接新挑战，实现新跨越。一是明确工作思路。明确“两个目标、三项重点、四项突破”工作思路。“两个目标”即：服务大局再上新水平、绩效考核再上新台阶。“三项重点”即：以审判管理为重点，提高审判质效；以信访稳定为重点，大力维护社会稳定；以审判庭建设为重点，积极推进基层建设。“四项突破”即：审判管理要有新突破，信访工作要有新突破，审判业务要有新突破，宣传调研要有新突破。二是振奋精神。要在获得“全省优秀基层法院”、“省级文明单位”等荣誉的基础上，进一步增强责任感和创优争先意识，提振精神，鼓足干劲，再接再厉，以新风貌、新姿态迎接新挑战。三是狠抓落实。要紧紧围绕“两个目标、三项重点、四项突破”工作思路，狠抓落实，全力推进，确保法院各项工作实现新跨越，为全县经济建设提供坚强有力的司法保障。