近日，鹤壁市山城区人民法院通过竞争上岗从基层干警中遴选了8位中层副职，又一批思想进步、年富力强的青年干警进入中层领导职务，队伍结构进一步呈现出科学化。

    为确保本次竞争上岗工作的有序进行，山城区法院成立了竞争上岗领导小组并下设办公室，专门负责竞争上岗事宜。山城法院竞争上岗领导小组办公室制定了《山城区人民法院中层副职竞争上岗实施方案》和《山城区人民法院中层副职竞争上岗工作安排》。1月30日上午召开完召开竞争上岗动员大会后，对经过申报登记、资格评价和通过资格审查的13名干警名单予以公示。2月1日上午，山城法院召开中层副职竞选演讲和民主测评会议，由全体干警对13位竞选干警进行无记名投票，投票过后，竞争上岗领导小组办公室立刻安排工作人员对竞选人员各项分数进行计算汇总，分数汇总后，经党组研究，确定8位干警为考察对象并予以公示和考察。经考察合格后，院党组研究确定了8名中层副职的具体工作岗位。2月4日，竞争上岗各项工作顺利完成，待通过法定程序予以任命。

    本次竞争上岗工作严格遵循公平、公正、公开的原则，操作程序科学严谨，整个竞选过程都在院监察室和广大干警的监督之下，得到了全体干警的支持，选拔了一批政治上靠得住、工作上有能力、发展上有潜力的年轻干部队伍。