7月7日，浚县法院召开党组会，迅速学习贯彻曲院长在全市法院半年总结会上的讲话精神，院党组书记、院长王贺曦对我院下半年的工作提出四点要求。

    一是加强审判管理。全面加强案件质量评查，严格按照省法院新制定的《案件质量评查标准》进行评查，重点加强对发回重审、改判案件的评查，评查结果记入干警个人的执法档案。建立审判管理与考核奖惩对接机制，激励法官多办案、快办案、办好案。建立定期通报情况制度，分月、季度、半年和全年通报，督促、指导相关部门开展工作，褒奖先进、鞭策后进，实现各项指标动态平衡。

    二是加强廉政建设。要从源头上建立健全预防腐败的管理体系，制定涵盖审判执行工作、党务工作、廉政建设、精神文明、行政管理等方面的规章制度，层层签订责任书，不断强化“一岗双责”，以“铁的纪律”规范和约束干警行为。签定党风廉政建设责任书、廉政承诺书以及干警个人重大事项报告书，加大对干警的监督和约束力度。建立完善干警个人廉政档案，不断把党风廉政建设引向深入，有效杜绝违法违纪行为的发生。

    三是强化学习培训。要强化学习，不断增强司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力；重大问题集体研究，集思广益，形成合力。同时，强化干警教育、培训、管理，开展多种形式岗位练兵活动，组织庭审观摩、裁判文书评查和优秀裁判文书评比，提高案件质量和办案能力。落实老法官与初任法官“传帮带”制度与“一周一课”制度，鼓励干警积极参加各种教育培训活动，从而提高法官业务素质。

    四是重视信访问题。强化“信访无小事”意识，充分认识当前严峻的信访形势，充分估计困难和艰险，特别是结合排查案件矛盾纠纷，运用好上下联动、多部门参与的协调机制，要排查问题、明确任务、分解责任，逐案研究解决方案，以解决问题为核心，尽可能快速化解信访当事人的要求事项。