6月13日，省法院党组成员、副院长袁永新在省法院审监庭庭长李玉杰、老干部处处长梁小冰等人的陪同下，莅临鹤壁中院，就审判监督和老干部工作进行专题调研。市法院党组书记、代院长曲海滨，副院长王凤海，纪检书记冯仲军，政治部主任贾立新，审监庭、老干部处的负责人以及各县区法院相关负责人参加了座谈会。

    会上，袁永新院长一行听取了鹤壁两级法院关于审判监督和老干部工作的汇报，并就审判监督工作的工作理念、职能延伸等问题，以及如何更好的做好老干部工作与与会代表进行了热烈讨论。袁院长对鹤壁法院的各项工作给予了充分肯定，认为各项工作的开展有特色，有亮点。

    对于审判监督工作，袁院长指出，一方面要突破上下级对口的观念，审判监督庭要充分发挥对同级以及下级各审判业务部门的监督作用，不仅要事后监督，更要事前监督，加强制约，延伸职能，充分发挥审监工作的应有之义。只有真正有所作为，才能避免被边缘化；另一方面，审判监督工作历时较长，程序繁琐，处理难度较大，但同时当事人也更期望尽快从诉累中解脱出来，只要功夫到家，调解成功的概率也会增加。鹤壁法院审监庭的调撤率在全省属于较高水平，要继续发挥好这个作用，进一步做好案件调解工作。

    对于老干部工作，袁院长指出，要在发挥老干部余热上下功夫。一方面要端正思想，提高服务意识；另一方面，党组要给予充分重视，发扬并传承优秀的理念和传统，既要落实到制度上，也要体现在行动上，以关心下一代工作委员会、公正司法促进会为载体，发挥好老干部的作用，真正使老干部们老有所养、老有所乐、老有所为。

    袁院长强调，鹤壁中院提出“五个抓手”，即以队伍建设、审判管理、廉政建设、矛盾化解、后勤保障为抓手，带动整体工作大提升的工作思路很好，不仅对审判监督和老干部工作有很好的促进作用，必将对整个法院工作有极大的促进和提升。抓队伍建设就是抓法院工作的最根本，抓住了一切因素中最重要的因素；抓好审判管理就能提升案件质效；抓廉政建设，要敢管敢抓，善管善抓，廉政出问题，一切都是零；抓后勤保障，就是提高司法政务管理能力，有利于提升职业尊荣感，激发干警工作动力；抓矛盾化解，就是抓案件质量，是法院工作的主题所在。

    曲海滨院长表示，要深刻学习领会、认真贯彻落实袁院长此次讲话精神，采取有效措施，用制度的形式将会上所提出的各项要求落实到位，不断提升管理水平，使鹤壁法院各项工作再上新台阶。