5月9日，市法院组织召开由各基层法院主管执行工作的副院长、执行局长及市法院执行局全体干警参加的执行局长联席扩大会议，认真分析工作形势，研究制定工作措施，力求开拓执行工作新局面，推动工作再上新台阶。市法院立案庭庭长应邀参加会议，党组副书记、副院长侯慧生出席会议并作了重要讲话。

    会上，通报了2012年以来全市法院执行工作收结案、案件信息录入、涉执信访案件交办及办理情况，分析了工作中存在的共性及个性问题，提出明确的整改目标及工作标准。针对执行实施案件办理中存在的瑕疵，会议就执行文书制作、执行通知的送达、查封（冻结、扣押）裁定的制作要素、执行异议与案外人异议的甄别、罚款拘留决定尾部权利义务交代等问题进行了交流与研讨，达成广泛共识，统一了执法行为与执法规范。结合全市法院涉诉信访形势，明确了化解涉执信访案件的工作重点、工作措施及工作方向。市法院党组成员、执行局长王光亮要求，各项工作要重在平时不要搞突击，特别是执行工作更应把及时高效作为评价工作的标准。要以日常工作通报为主要抓手，明确工作定位；要注重均衡结案，保障工作扎实推进，上半年执结率要达到65%；要重视学习，实现业务学习制度化、常态化，每半年组织一次全员业务知识考试；要注重信息录入，各基层院要明确专人，录入率必须达到100%；要重视涉执信访案件的化解，在解决实际问题上下功夫，确保真正息访；要以“专项活动”清理为契机，彻底解决执行积案问题。

    党组副书记、副院长侯慧生指出，执行工作事关当事人合法权益的实现，人民群众期望值高，执行干警长期战斗在工作一线，任务重、人员少，工作很辛苦。要注重业务知识学习，更要学以致用，丰富执行方法与执行艺术，寻求发展与稳定的最佳结合点；涉执信访工作要坚持“四个必须”即必须强化群众观念、必须加强源头治理、必须建立长效机制、必须工作重心下移，完善各项管理制度，增强责任意识，切实改进工作作风，既要把案件办好、又不引起信访问题，应该作为我们工作追求的目标；要坚持“评估预防、约期接谈、责任通报、多元化解、案件终结”五项制度，实实在在解决问题，回应新形势对执行工作的新要求；要有饱满的精神状态和工作激情，迎难而上，奋力开拓，以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。