时下，人社部、发改委等9部委已发文要求确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠，10人以上集体劳动报酬争议，7天内结案。最高人民法院同时强调，对于已经受理、尚未审结的拖欠工程款和农民工工资的诉讼案件，要加快审理进度，及时审结；对于已经受理、尚未执结的拖欠工程款和农民工工资执行案件，要采取切实有效的措施，限期执结。这对广大的苦于追索劳动报酬无门的农民工兄弟来说是一个天大的喜讯，因此，要抓好这一机会维护好自己的合法权益就显得尤为重要。

    一、年终讨薪政府、党委力度更大。近几年，国家对农民工合法权益越来越重视，每年元旦前夕都会出台大量的政策要求各级政府、部门切实保障好农民工讨薪工作，甚至在有些地方农民工权益维护的好坏直接与政府、党委一把手的政绩挂钩，可以想象其力度的大小，此时，农民工通过正当的渠道进行讨薪可谓是最佳时机。

    二、年终讨薪诉讼阻碍较少。有些恶意欠薪企业、用工单位、个人在用工之处就设计好了一个又一个陷阱，不与劳动者签订劳动合同，甚至不制作工作证，考勤记录，不打工资条，或以各种不合理的用工制度对抗等等，因此，在平日里劳动者很难寻找到有力证据来维护自己的权益。如在年终起诉，则多会遇到法院对农民工开辟的诉讼绿色通道，对案件快立、快审、快结、快执，且对诉讼中的证据多会依职权调取，对证据的要求也不像往常那样严格，往往会采用一般不易被采用的证据形式作为定案依据，如对同事间的互相证明、被公司临时雇佣本地劳动工人的证词、与企业股东兼管理者之间的通话录音等等。

    三、年终讨薪地方保护、职能保护可能性降低。劳动监察和劳动仲裁部分官员与当地的一些违法用工企业有过密交往，要么迫于当地政府对本地企业保护的压力，平时对农民工讨薪诉求冷、硬、卡、要。但是，在年终时基于他们的本身工作任务及个人工作业绩的压力，加上新闻媒体曝光任何地方政府官员都怕因此影响其政绩，多会积极地认真解决，从而更有利于保护好农民工的合法权利。

    总之，农民工朋友不仅要提高法律维权意识和危险预警意识，还要善于把握各种有利的时机来维护好自己的合法权益。