近日，长风合议庭的法官运用诉调对接机制化解了一起拖欠农民工工资案件，为农民工成功追回了4万元血汗钱。

    原告王某以原鹤壁矿务局第九煤矿劳动公司的名义在鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿承包零星建筑工程，原鹤壁矿务局第九煤矿劳动公司收取原告王六妮一定的管理费。截止2010年底月，被告尚拖欠原告工程款4万余元。原告多次与被告协商无过，股诉至本院。

    该纠纷虽然法律关系简单但矛盾化解任务并不轻松，为此，长风法庭在接手该纠纷后，决定启用诉前调解机制，并挑选了生活阅历丰富、调解技巧高超的资深法官负责处理。该法官本着维护社会弱势群体合法利益的指导理念积极开展矛盾化解工作。

    一是着力查清纠纷事实。原告主张被告拖欠其工程款4万余元，但双方明细账并不十分清楚，为此长风法庭法官不辞劳苦多次到被告财务部门查账，仔细核算，终于查清纠纷双方的明细账。

    二是择机组织调解工作。长风法庭法官又抓住有利时机及时召集双方当事人当面进行沟通和调解，最终促使双方达成和解协议：被告除已支付的款项外，另行支付原告工程款4万元。

    三是督促和解协议履行。按照诉调对接执行督促机制要求，长风法庭法官继续跟进和关注和解协议的履行情况，及时提醒被告按期还款。