7月份以来，淇县法院采取四项措施提升书记员业务能力水平。　

   相互学习，搭建交流平台。该院积极倡导书记员之间围绕日常工作进行探讨、交流，对各项工作进行梳理。要求大家对各项业务工作的具体步骤、方式、方法提炼出优秀经验加以总结，通过相互学习，找出自身不足，进行必要的改进。在交流中老书记员毫无保留地向新进书记员传授经验，发扬传、帮、带精神，使刚参加工作的书记员能够在较短的时间适应工作。

　  吸取知识，聆听法官授课。各部门邀请资深法官给书记员上课，讲述他们曾经从事书记员工作的经验教训、心得。资深法官们强调：书记员要和法官成为一个整体，对审判员的工作要有一个完整地补充，在以后的工作中要主动融入案件，做好各项审判辅助性工作。

　　拓展空间，展示自身潜能。院里强调各部门要为书记员的成长创造机会。同时，要求书记员要充分发挥自己主观能动性，积极主动参与到案件中来。在庭前发送诉讼文书时注意倾听当事人的意见，对一些简单的简易案件组织双方当事人进行调解。这样既减轻承办法官的工作压力，也提高自身的业务能力。

　　人文关怀，加强敬业教育。当前，书记员面临着工作任务重、法律知识面要求广的客观现状，各部门从思想上进行了深层次的反思，对书记员工作职责进行了梳理，认识到了书记员工作的重要性。在此基础上，分管院领导对书记员爱岗敬业精神的培养和提高，提出了明确要求，为新形势下如何适应现代司法理念下的书记员工作指明了方向。