山城区人民法院为进一步深化干部人事制度改革、完善干部队伍管理的竞争激励机制，推动各项工作良好开展，2011年2月25日上午全体干警按照安排与部署组织召开了“山城区人民法院中层干部竞争上岗动员大会”。

    此次中层干部竞争上岗以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，完善干部队伍管理的竞争机制、激励机制、淘汰机制，增强干部队伍的生机与活力，选拔和造就一支政治上靠得住，工作上有能力，发展上有潜力的干部队伍。

    会议上，党组书记、院长张合庆做出了重要讲话，他指出此次选拔要坚持党管干部原则；坚持量才使用，注重实绩原则；坚持干部年龄、学历、性别结构优化原则；坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则。同时又指出了要坚持“公开”制度，能公开的一律公开公示，由多数人选干部、在多数人中选干部，要求广大干警树立树立大局意识，对党的事业负责、对同志负责、对自己负责，确保竞争上岗工作公开、公平、公正有序地进行。