近日，浚县法院采取三项措施，大力加强法院文化建设，为审判工作的科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。

    一是加强组织领导,提高干警认识。院党组高度重视法院文化建设，专门成立了以院党组书记、院长唐建福为组长，其他党组成员为副组长的文化建设领导小组。并结合该院实际，研究制定了加强法院文化建设的具体规划和措施，及时对文化建设的具体工作、人员配备和经费保障等问题做出安排。同时将文化建设纳入法院绩效考评管理体系，作为评价全院各部门整体工作的重要指标，保证文化建设目标顺利实现。

    二是加强硬件建设，推动文化发展。按照建设学习型法院的要求，加大智力投资，根据各部门的需要，为各审判庭、室购进了一批业务书籍，提高干警的业务能力和文化水平。逐步加强机关环境文化建设，为干警学习文化知识、提高业务能力、培养高尚志趣与爱好、营造机关浓厚的文化氛围创造条件。

    三是加强制度建设，形成长效机制。建立健全文化制度，以明确的制度规范、约束和指引干警言行。严格规范人民法院文明用语，形成靠制度管人、按制度办事的长效机制，努力塑造规范、文明的司法行为文化，形成用科学理论引导人、先进文化熏陶人、高尚精神鼓舞人，促进队伍全面发展的文化建设长效机制。