5月12日上午，鹤壁中院召开专题党组会，传达学习全省三级法院院长会议暨队伍建设会议精神，并从四个方面部署落实。

    一、认真组织干警学习会议讲话，积极组织干警进行讨论，确保干警能够全面准确理解张立勇院长提出的关于法治理念方面的十个问题和具体要求。每位干警都要进一步强化大局意识，强化服务意识，强化责任意识，要真正把会议精神贯彻落实到具体司法审判工作中，转化到“为人民法官为人民”的具体行动中。

    二、加强矛盾化解的源头治理，积极建立诉讼风险评估机制与预警应急处理机制相结合的信访评估体系，预防新矛盾的产生。认真抓好大调解工作，坚持“调解优先、调判结合”理念，大力弘扬马锡五审判方式，加大巡回审判力度，不断探索完善多元化纠纷解决机制，多渠道化解社会矛盾。以“三项重点工作”为契机，以全市法院深入开展社会矛盾化解工作竞赛活动为载体，切实提高两级法院广大法官化解社会矛盾、保障社会和谐稳定的能力和水平。

    三、以绩效考核为抓手，不断完善绩效考核办法，大力加强对法院和法官的绩效考核工作，切实抓好人民陪审员和人民陪审团试点工作，进一步增强广大人民参与司法活动的能力和范围，加强审判流程管理，实现审判资源的合理分配，掌握每一起案件的每一个环节，杜绝超审限案件的产生。

    四、大力推行裁判文书上网，积极进行庭审直播，提高司法审判的透明度。以“万起案件评查”活动为契机，吸取赵作海案件的教训，加大对重点案件的评查，不断提升案件质量。要加强法院内部的监督，特别是上级法院对下级法院案件的监督以及班子建设反腐建设等方面的监督。要切实发挥廉政监督员的监督作用，定期向人大代表、政协委员、案件当事人发放征求意见函，把法官的职务行为置于群众的监督之下，确保司法的廉洁公正。