全省法院“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动开展以来,淇县法院在集中精力办理拖欠农民工工资案件的同时，组织资深法官对拖欠农民工工资案件展开调研。通过调研发现建筑业农民工工资拖欠案件占到该院拖欠农民工工资案件总数的80%以上。针对这种现象，淇县法院主动与劳动保障部门协调，帮助建筑业管理部门建立预防拖欠农民工工资长效机制，从源头堵住拖欠农民工工资行为的发生,得到了广大农民工的一致好评。。

    一、针对大多数农民工不知、不敢要求签订劳动合同的情况，该院积极协调劳动保障部门，帮助他们印制建筑业专用《劳动合同书》，将建筑商提交《劳动合同书》做为建委审批开工建设的一个条件。

    二、整理近年已审结的建筑业拖欠农民工工资案件，将执行结果通过媒体进行曝光，并将仍未清欠的建筑企业“黑名单”送到建筑业管理部门备案，对于未结清欠薪的建筑企业不审批新项目，让拖欠农民工工资的建筑企业在当地没有生存空间。

    三、协助建筑业管理部门完善农民工工资保证金制度。按照企业的不同性质、质资，确定不同的收取标准。上一年度未发生拖欠农民工工资的企业，减半征收；连续3年未发生拖欠或被评为诚信企业的，免收保证金；若上一年度发生拖欠行为，就列入“黑名单”并实施重点监管，并加收双倍保证金，筑起了第三道农民工维权屏障。