4月17日下午，涉及十位劳动者与某用人单位的劳动争议再审案件在鹤壁中院合并开庭审理。庭前，鹤壁中院根据与市企业家协会建立的法企对接机制，邀请协会及十余家成员企业代表旁听了本案庭审。

    案件庭审中，合议庭认真听取当事人诉辩意见，准确归纳案件争议焦点。在此基础上，主持各方围绕涉案劳动关系形成时间、用人单位是否存在违法解除劳动合同的情形、诉讼请求是否有事实和法律依据等进行了法庭调查和辩论。各方当事人充分发表了自己的质证、辩论意见和建议。辩论结束后，合议庭征询了各方调解意见，告知择期宣告裁判结果。

    庭审结束前，主审法官李晓晔副院长、审判员马向阳就此类劳动争议案件当庭进行普法宣传，对劳动者与用人单位之间劳动关系的形成、签订劳动合同、劳动者的权利义务、解除劳动合同等相关法律进行宣讲。强调社会经济的繁荣昌盛离不开企业的健康发展，企业的发展壮大离不开每一位劳动者的辛勤劳作。企业与劳动者是不可分割、荣辱与共的整体，而劳动争议会影响劳动者权益保护和企业的有序发展。企业要遵守法律规定，完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益，劳动合同双方当事人要积极履行各自的权利和义务，进一步构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进经济发展和社会进步。依托劳动争议案件进行以案说法既对案件双方当事人进行释法说理，同时又对旁听的企业进行了普法宣传，达到良好的法治宣传效果，助力企业健康有序发展。