日前，浚县法院小河法庭结合以往办案经验，制订四项措施，高效审理拖欠农民工工资案件，全力维护农民工合法权益。  

    一是坚持“三优先”原则。“优先立案”，对于拖欠农民工工资案件做到及时、快捷地办理立案手续，并尽量减、免诉讼费的收取。对原告所提供的证据暂不完全符合法律要求的，可在办理立案手续后，通知其及时向法院提供。“优先审理”，对于已经进入诉讼程序的，做到优先审理。对经过调查询问事实清楚、证据确凿的案件，简化审理程序，依法迅速裁判。“优先执行”，对符合先予执行条件的案件，及时裁定先予支付农民工工资。裁判生效的，当事人申请后随时立案执行，确保农民工权益及时实现。

    二是建立“大调解”制度。积极与乡镇、劳动部门、工会等单位和部门建立工作联系和联动机制，及时掌握有关信息，将司法调解、劳动部门调解、工会调解有机结合起来，贯穿于拖欠农民工工资案件处理的全过程，形成一个拖欠农民工工资案件的大调解机制，最大限度地为农民工讨回工资。

    三是加强巡回审判力度。对社会影响较大的拖欠农民工工资案件，主动到案发地的企业、村庄巡回审判，现场开庭，利用现场调解和现场庭审机会，对拖欠农民工工资的企业进行法制教育，提高企业的劳动法律意识。

    四是加强信访稳定工作。如遇拖欠农民工工资数额较大、涉及农民工人数众多、可能引发农民工情绪激化等不安定因素的案件，在积极主动地做好当事人工作，维护社会稳定的同时，随时向上级法院和县委报告，并向所在乡镇党委、政府、信访部门等机关、单位通报，共同做好矛盾化解和信访稳定工作。