近日，山城区法院顺利执结一起劳务合同纠纷案件，切实维护了当事人的合法权益。

    2015年3月，原告张某到被告王某承包的工地担任建筑技术员，二人约定日工资200元，完工后王某向张某出具工资结算证明共计2.4万元。后经张某多次催要，王某均以工程款未给付为由拒不支付，张某无奈起诉至山城区法院。经审理，法院依法判决王某于判决生效后十日内支付李某2.4万元。但判决生效后，王某一直未能履行义务，无奈之下，张某向法院申请强制执行。

    案件进入执行程序后，执行法官立即向王某送达执行通知书等执行手续，并通过网络查控系统冻结了其名下账户，发现余额不足以清偿债务。于是执行法官将王某传唤至法院，向其明确法律义务不容逃避，劝说其应想方设法偿还拖欠工资。经过执行法官沟通释法后，王某表示近期资金困难，但愿意尽快筹钱履行债务。1月6日，张某与王某达成和解协议，王某于当日一次性给付张某2.1万元，剩余部分予以放弃。张某拿到工资款后十分激动，对法官表示感谢。至此，该起劳务合同纠纷案件得以圆满执行完毕。