近日，鹤山区法院鹤壁集法庭的法官到鹤壁中泰矿业有限公司巡回开庭，受到公司职工的热烈欢迎，取得了良好的效果。

    2008年6月，鹤壁中泰矿业有限公司的职工毕某和王某在井下工作时发生纠纷，并发生了拉扯推搡，毕某称王某将自己打伤，后在职工二院住院治疗，经诊断为头颈部软组织挫伤，外伤性头疼，头皮血肿。后毕某向当地派出所报了案，2008年8月2日，公安机关对王某做出罚款200元的行政处罚决定，民事赔偿部分未能达成协议。2009年9月毕某诉至法院，请求依法判令王某赔偿医疗费、误工费等共计10147.5元。

    为了进一步落实“人民法官为人民”主题主题实践活动和“调解年”活动，积极推进法官“五进”活动，实现审判工作的法律效果和社会效果的统一，真正把司法为民、司法便民落到了实处，更好地宣传法律，预防更多地纠纷发生，合议庭决定把开庭地点定到争议的发生地，近百名职工认真旁听了整个庭审过程。庭审中，原被告之间展开了激烈地辩论，原告认为自己是被打伤，证据确凿，被告应当承担赔偿责任；被告则认为，被告只是轻推了原告，不会造成人身损害，更不应赔偿原告的误工费。历经2个小时，庭审结束。

    庭审后，合议庭向旁听的企业职工分发了征求意见表，征求企业职工对案件的看法和意见。有的职工认为原告的证据确凿，被告应到承担赔偿责任；有的则认为原告的证据不充分，原告是在讹人，不应当支持原告的请求；还有一个老工人说，从来没看过开庭审理案件，法院到企业开庭，让我们看到法院是如何公开、公平、公正的处理案件，这种以案讲法的形式，即普及了法律，也使旁听人员深受教育，对以后工友们在生活、生产中和睦相处、安全生产起到了积极作用。