熊某某与熊某甲系叔侄关系，熊某某作为熊某甲公司曾经的员工，时常超额透支自己的工资。后来，熊某某自己做起生意，并给熊某甲的公司供货，在一来一往之中，双方就老账目及新账目产生纠纷。熊某甲向浚县法院起诉要求熊某某返还透支的工资，熊某某则起诉熊某甲没有给付货款，双方关系因两个案件越发紧张。

    承办法官接到案件后，向双方送达了相关手续。在与原被告接触中承办法官发现了问题所在，之前熊某甲所经营的公司是其父亲一直在经营，其父亲与其叔叔之间的账目往来非常多，且没有分得太细。后熊某甲的父亲去世，叔侄双方的矛盾不断升级，最终不可调和，双方才诉至法院。针对这样的案件，承办法官认为调解是解决矛盾最好的办法。调解之初双方情绪都比较大，认为不管是哪个案件自己都是受损方。承办法官对双方提交的证据的逐一对照，发现双方所发生争执的标的额较小，几乎可以持平。经过承办法官不断化解，双方都认识到自己的错误，9月3日，二人均同意撤诉，叔侄关系也重归于好。