9月2日，山城区法院成功调解了80起劳动争议纠纷案件。

    2014年期间，张某等80名农民工在被告鹤壁市某公司工作，该公司欠张某等80名农民工工资未支付。2020年7月27日至2020年8月14日，张某等80名农民工先后向山城区法院提起诉讼。山城区法院诉讼服务中心在陆续收到起诉书后，考虑到该劳动争议纠纷涉及人员较多，案件事实基本一致，便与承办法官靳红英相结合，争取快速对该系列纠纷进行化解。

    石林园区办是代表政府管理服务园区企业的单位，工作职能包含为园区内企业提供政策、法规、办事程序等方面的咨询服务，帮助企业解决经营过程中的问题和困难，并协调解决有关纠纷。承办法官靳红英与院诉讼服务中心负责人吴庆海在处理该系列纠纷过程中，充分利用多元化矛盾纠纷化解机制，发挥基层组织的作用，多次与石林园区办进行沟通协调，石林园区办的工作人员也积极配合，最终对80名农民工的工资数额进行了确认。

    同时在调解过程中，考虑到该公司已于2014年8月停产，经济十分困难，如果能够缓和工资支付时间，可适当减轻该公司的负担，为其复工复产创造条件，从而有能力支付农民工工资。承办法官与双方当事人进行协商，最终达成一致意见，被告某公司分期支付80名农民工工资。

    近年来，山城区法院大力推行多元化矛盾纠纷化解机制，不仅有利于缓解当前人民法院案件增长快、数量大的局面，更能够高效、便捷、低成本解决社会矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。